+3
#
#
#

HR-облик бренда

Создадим с нуля или восстановим привлекательный образ работодателя, основанный на ваших ценностях и культуре компании.

Привлекайте топовых специалистов

Сокращайте срок закрытия вакансий на 40%

Снижайте затраты на поиск и найм

Откликнулось 26 человек

#

Контент-маркетолог в онлайн школу

от 70 000 ₽ за месяц, на руки

ИП Иванова Елизавета Игоревна


Москва

#

4.9-48 отзывов

Откликнуться
Контакты

Откликнулось 42 человека

#
SEO Аналитик

120 000 - 170 000 ₽ за месяц, на руки

Бизнес и управление


Москва

#

4.7-114 отзывов

Откликнуться
Контакты

Откликнулось 50 человек

#
Дизайнер интерьера

от 150 000 ₽ за месяц, на руки

Группа компаний Стильные Кухни и Интерьеры


Москва

#

4.8-54 отзывов

Откликнуться
Контакты

Откликнулось 26 человек

#

Контент-маркетолог в онлайн школу

от 70 000 ₽ за месяц, на руки

ИП Иванова Елизавета Игоревна


Москва

#

4.9-48 отзывов

Откликнуться
Контакты

Откликнулось 42 человека

#
SEO Аналитик

120 000 - 170 000 ₽ за месяц, на руки

Бизнес и управление


Москва

#

4.7-114 отзывов

Откликнуться
Контакты

Откликнулось 50 человек

#
Дизайнер интерьера

от 150 000 ₽ за месяц, на руки

Группа компаний Стильные Кухни и Интерьеры


Москва

#

4.8-54 отзывов

Откликнуться
Контакты
95%

кандидатов опираются на отзывы сотрудников

44%

соискателей рассматривают от 4 до 10 компаний

61%

изучают комментарии о каждом интересном работодателе

по данным исследования hh.ru в 2025 году

Кому важна репутация работодателя

Бизнесу с естественной текучкой

#

Для ритейла, общепита, заводов и сервисных компаний ротация линейного персонала неизбежна. Облегчайте найм за счет репутации и поддерживайте нужное соотношение кадров.

Сферам с дефицитом специалистов

#

Финансовый, образовательный и технологический сектор конкурирует за лучших кандидатов. С положительной репутацией выбирать будут вас.

Молодым компаниям

#

Новый бизнес нуждается в квалифицированных кадрах, но не всегда может их позволить. Расширяйте штат за счет доверия соискателей, а не только за счет зарплатной вилки.

Как мы работаем

Аудит HR-бренда компании

Анализируем площадки присутствия, оцениваем количество и тональность отзывов.

#

Брифинг

Изучаем специфику вашей сферы, цели и задачи проекта. Формируем стратегию действий.

#

Усиливаем оффер

Публикуем позитивные отзывы на позиции, к которым вы хотите привлечь внимание соискателей.

#

Удаление негативных упоминаний

Восстанавливаем рейтинги, убираем старые и фейковые отзывы сотрудников.

#

Работа с обратной связью

Формируем политику коммуникации, отрабатываем отзывы от лица работодателя.

#

Контроль HR-репутации

Мониторим инфополе и готовим для вас отчетность в личном кабинете.

#

Почему клиенты предпочитают Облик

5
8
🤝🏻
24
👏🏻
❤️

Бесплатный аудит

Проанализируем репутацию вашей компании на основе данных мониторинга, найдем точки роста и наглядно покажем проблемные зоны. Сформируем стратегию с понятными целями на старте работ.

#
NDA

Договор NDA

Смотреть

Гарантии

Работаем только по договору. Соблюдаем конфиденциальность и дедлайны, даем конкретные KPI. Вы всегда знаете, что происходит на проекте.

Добрый день! Отправляем новый отчет за 20.03.24-30.03.24. Ждем фидбек!

Отчет.

Смотреть

#
Никита Сафонов

Печатает

Процессы

Делаем процессы максимально прозрачными. Вы получаете:

  1. Сопровождение менеджера проекта;
  2. Онлайн отчетность с фиксацией результатов;
  3. Постоянную обратную связь, возможность задавать вопросы и получать быстрые ответы.

Мы всегда готовы скорректировать курс для достижения поставленных целей.

№1
на премии Workspace DigitalAwards в 2025 году
500+
закрытых проектов
3560
удаленных отзывов
25%
рост конверсий в процентах

Площадки, с которыми мы работаем

А также другие русскоязычные ресурсы, соцсети и СМИ.

Стоимость и сроки работ

Каждый проект индивидуален, поэтому рассчитать стоимость HR-работ без понимания задачи невозможно. Свяжитесь с нами, проведем бесплатный аудит репутации работодателя и сформируем стратегию с ценами. Так ожидания гарантировано совпадут с реальностью, а цели с результатом.

#
#
#
#
#

Хотите привлекать целевых соискателей?

Оставляйте заявку. Менеджер свяжется с вами в ближайшее время.

#
#